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雙龍煤業(yè):面對(duì)面承諾為安全上把“鎖”

發(fā)布時(shí)間:2015-03-13 10:20:41 作者:汪 琳

 

本網(wǎng)訊  “我是采煤隊(duì)員工,為了企業(yè)健康發(fā)展,為了家庭美滿幸福,我要自覺(jué)嚴(yán)格遵守安全規(guī)程,不違章、不違紀(jì),對(duì)自己安全負(fù)責(zé),對(duì)工友安全負(fù)責(zé),對(duì)我的家庭負(fù)責(zé),努力工作,盡職盡責(zé),牢固樹(shù)立安全第一思想,確保安全生產(chǎn)!”

這是3月11日,雙龍煤業(yè)采煤隊(duì)班前會(huì)進(jìn)行安全承諾宣誓的一幕。不同的是,該隊(duì)學(xué)習(xí)室里的桌椅由排排放、職工面向講臺(tái)坐的布局,轉(zhuǎn)變成職工圍成橢圓、相對(duì)而坐的格局。班前會(huì)也由區(qū)隊(duì)隊(duì)干講職工聽(tīng),轉(zhuǎn)變?yōu)殛?duì)干引導(dǎo)職工自主發(fā)言,聯(lián)保人相互討論的形式。隊(duì)干與職工圍坐在一起,沒(méi)有了臺(tái)上與臺(tái)下的差異,拉近了職工與隊(duì)干的距離。同時(shí),聯(lián)保人和互保人面對(duì)面,溝通交流起來(lái)更方便,在安全宣誓時(shí),更能起到互相感化保安全的作用。

今年以來(lái),雙龍煤業(yè)區(qū)隊(duì)管理為實(shí)現(xiàn)班組無(wú)三違,井下無(wú)隱患的安全生產(chǎn)目標(biāo),創(chuàng)新管理思路,結(jié)合自身實(shí)際,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、制定切實(shí)可行的方案,采取行之有效的舉措,嚴(yán)格班前禮儀、安全承諾、列隊(duì)入井、安全確認(rèn)、“三三整理”、班后討論反思等班組管理流程,將職工的安全納入全天候的管控中。

同時(shí),雙龍煤業(yè)主動(dòng)作為,轉(zhuǎn)換開(kāi)班前會(huì)的思路,充分發(fā)揮班前禮儀和安全聯(lián)保安全預(yù)警、預(yù)知的效果,拉近職工感情,使職工在生產(chǎn)中互相照應(yīng),互相監(jiān)督操作行為,杜絕違章行為;發(fā)現(xiàn)隱患,互相提醒,防止傷害發(fā)生;入井時(shí)互相檢查設(shè)備、環(huán)境是否符合安全要求。對(duì)發(fā)生三違和不安全行為的,聯(lián)保雙方將承擔(dān)連帶處罰,并在班后會(huì)進(jìn)行“案例反思”。

采煤機(jī)司機(jī)楊永剛在參加完班前會(huì)時(shí)說(shuō):“我們隊(duì)的創(chuàng)新管理,體現(xiàn)了‘以職工為本’的思想,以情動(dòng)人,以情助安,杜絕了井下各類(lèi)安全隱患和三違行為,形成了自保、聯(lián)保、互保的安全管理機(jī)制,為安全加上了一把鎖,推動(dòng)我們?nèi)?duì)人人參與安全管理,形成了在井下作業(yè)過(guò)程中相互監(jiān)督、相互制約、相互提醒的良好氛圍。”(汪 琳)

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