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本網(wǎng)訊  近日，公司機(jī)關(guān)管理人員崗位描述活動全面開展。由人力資源部、紀(jì)委、黨工部組成驗收小組對機(jī)關(guān)各部室崗位描述開展情況進(jìn)行摸底。

本次崗位描述重點從描述項目是否齊全、內(nèi)容是否規(guī)范和熟練程度三方面進(jìn)行驗收,實時糾正在崗位描述中出現(xiàn)的問題，引導(dǎo)職工正確認(rèn)識自己的崗位。此次崗位描述累計共76人參加，開展8次描述活動，由于部室領(lǐng)導(dǎo)高度重視，管理技術(shù)人員積極響應(yīng)，所有參加描述人員都掌握了崗位基本情況、崗位關(guān)系、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等九大內(nèi)容，其中財務(wù)部、營銷部、人力資源部表現(xiàn)優(yōu)秀，文本規(guī)范、描述流暢。

據(jù)悉，管理人員崗位描述活動第一階段工作進(jìn)入文本加工和再熟練階段，第二階段崗位描述活動正持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)，重點將驗收副處級以上管理干部崗位描述，預(yù)計本月底，機(jī)關(guān)管理人員崗位描述將達(dá)到“人人過關(guān)”。（呂春山  喻玲）