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一號(hào)煤礦:認(rèn)清形勢堅(jiān)定信心 凝心聚力共謀發(fā)展

發(fā)布時(shí)間:2014-05-26 17:22:01 作者:一號(hào)煤礦礦長 毛明倉

面對(duì)目前煤炭市場的嚴(yán)峻形勢,一號(hào)煤礦在調(diào)整經(jīng)營策略上動(dòng)腦筋,在挖潛增效上想辦法,在不斷強(qiáng)化源頭管理、提高煤炭質(zhì)量、增強(qiáng)煤炭銷售競爭力的同時(shí),在全礦范圍內(nèi)大力開展“增產(chǎn)增收、提質(zhì)提效、修舊利廢、降本降耗”活動(dòng),教育引導(dǎo)全礦干部職工認(rèn)清形勢,凝心聚力,立足實(shí)際,揚(yáng)長避短,從容應(yīng)對(duì)。做到堅(jiān)定信心不動(dòng)搖,應(yīng)對(duì)困難不慌張,狠抓落實(shí)不走樣,全面提升礦井經(jīng)營管理水平。

一、深化危機(jī)意識(shí)、競爭意識(shí),全力抓好煤質(zhì)管理工作,確保銷售暢通。

一是在開拓大巷中做到少割頂、多破底,二次成巷、分裝分運(yùn),從源頭上減少矸石上系統(tǒng)的現(xiàn)象;二是對(duì)各采、掘工作面每周進(jìn)行采樣化驗(yàn),根據(jù)采樣化驗(yàn)和檢查結(jié)果及時(shí)調(diào)整煤質(zhì)管理重點(diǎn),增強(qiáng)煤質(zhì)管理的針對(duì)性和預(yù)見性,同時(shí)按煤質(zhì)升降變化對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行獎(jiǎng)罰;三是加強(qiáng)煤質(zhì)“零點(diǎn)行動(dòng)”力度,并堅(jiān)持每天八次對(duì)系統(tǒng)煤質(zhì)進(jìn)行采樣化驗(yàn),實(shí)現(xiàn)煤質(zhì)動(dòng)態(tài)管理;四是根據(jù)市場變化,優(yōu)化洗煤工藝,提高精煤回收率和產(chǎn)品品質(zhì),在系統(tǒng)煤質(zhì)降低情況下,按一定配比用精煤摻合原煤,提升煤質(zhì),確保銷售煤炭煤質(zhì)達(dá)標(biāo)。

二、樹立管生產(chǎn)必須管成本的理念,努力降低成本,提升經(jīng)濟(jì)效益。

一是對(duì)采、掘工作面施工工藝進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化,未雨綢繆,避免形成無效巷道,杜絕反復(fù)施工,從設(shè)計(jì)上降低成本;二是進(jìn)一步加強(qiáng)職工技能培訓(xùn),盡快提高內(nèi)部掘進(jìn)隊(duì)伍施工技能,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部隊(duì)伍能夠施工的巷道不再外委;三是在安全的前提下,多嘗試新工藝、新材料,利用技術(shù)進(jìn)步和科技創(chuàng)新來降低成本;四是在礦內(nèi)大力營造節(jié)支降耗、修舊利廢的濃厚氛圍,對(duì)有關(guān)材料、設(shè)備建立交舊領(lǐng)新制度,設(shè)立修舊利廢臺(tái)賬;五是加強(qiáng)現(xiàn)場管理,不定期組織專項(xiàng)檢查,對(duì)現(xiàn)場材料使用進(jìn)行督查,杜絕材料浪費(fèi)現(xiàn)象;六是規(guī)范設(shè)備操作程序,加強(qiáng)設(shè)備四檢制的落實(shí),減少設(shè)備的損壞率,提高使用率;七是科學(xué)控制好各類大型設(shè)備的開機(jī)時(shí)間,杜絕各種空轉(zhuǎn)現(xiàn)象,減少電費(fèi)浪費(fèi),降低電費(fèi)支出;八是規(guī)范物資采購申報(bào)審批程序,層層把關(guān),建立物資采購計(jì)劃追究制度,避免因計(jì)劃不嚴(yán)肅、不合理造成的物資積壓;同時(shí)按公司要求,積極與供應(yīng)公司進(jìn)行協(xié)商,落實(shí)設(shè)備、配件、材料帶儲(chǔ)代銷的新思路。

三、強(qiáng)化成本考核力度,確保完成全面預(yù)算指標(biāo)。

一是積極轉(zhuǎn)變觀念,努力提高干部的經(jīng)營意識(shí),變“工作崗位”為“經(jīng)營崗位”,促使干部職工真正將企業(yè)當(dāng)作自己的“家”來管,營造人人會(huì)算賬、人人都算賬的良好氛圍;二是加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行考核,確保經(jīng)濟(jì)責(zé)任落實(shí)。按月度對(duì)照預(yù)算執(zhí)行情況,按考核細(xì)則在工資結(jié)算中直接兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰,強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任落實(shí),確保預(yù)算的嚴(yán)肅性;三是按內(nèi)部控制制度的要求,進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)、經(jīng)營各環(huán)節(jié)的過程管理,從人力資源合理配置、資金管理、物資供應(yīng)等方面著手,以提升管理水平來增加效益;四是嚴(yán)格考核生產(chǎn)任務(wù)與材料消耗配比使用情況,按各區(qū)隊(duì)每月的生產(chǎn)任務(wù)核定當(dāng)月材料消耗量,并根據(jù)其實(shí)際完成進(jìn)度分段支付材料費(fèi)用,促使工作量與消耗費(fèi)用并行;五是進(jìn)一步壓縮非生產(chǎn)性費(fèi)用支出,在不影響工作的前提下,確保“十項(xiàng)費(fèi)用”不超支。

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