本網(wǎng)訊 為進(jìn)一步推進(jìn)安全文化建設(shè)，深入開展“崗位描述”工作，將其作為搞好現(xiàn)場管理的有力抓手，切實提高員工素質(zhì)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，8月14至15日，煤矸石發(fā)電公司舉辦了2013年 “崗位描述”大賽，經(jīng)該公司各車間層層選拔出的15個專業(yè)的17名員工參加了此次比賽。
比賽過程中，參賽選手結(jié)合崗位實際，逐一就所在崗位的特點(diǎn)、職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、交接班安全確認(rèn)以及工作中的安全隱患、事故處理方法等方面進(jìn)行詳細(xì)描述。選手們洪亮的聲音、流利的描述以及PPt輔助、默畫線路圖等新穎的表現(xiàn)形式，不時贏得在場評委和觀眾們的陣陣掌聲。經(jīng)過激烈的比賽，2×300MW低熱值資源綜合利用電廠籌建處化水專業(yè)的姚帆、李娜艷、張婧以崗位描述、系統(tǒng)圖背畫及閥門參數(shù)一口清的組合，因其創(chuàng)新的崗位描述形式獲得了此次大賽第一名，鍋爐專業(yè)的王旭東、電氣專業(yè)的盧倩以其清晰明了的描述、內(nèi)容豐富的PPT演示，分別獲得第二名，該公司化水專業(yè)的胡小雨、檢修車間電氣班的郭正偉、石灰石專業(yè)的祝建奎獲得三名。
“崗位描述”作為煤矸石發(fā)電公司企業(yè)文化建設(shè)亮點(diǎn)工程，自開展以來就受到公司上下的重視，并在全員的貫徹落實下取得了階段性成果。開展此次比賽，是煤矸石發(fā)電公司繼“三功兩素”競賽活動后，全面提高公司管理素質(zhì)、落實礦業(yè)公司精細(xì)化管理要求的又一項舉措，同時也是對該公司全面開展“崗位描述”工作的一次成效檢驗。通過此次比賽，進(jìn)一步提高了職工業(yè)務(wù)技能水平，激發(fā)了廣大職工立足本質(zhì)崗位不斷進(jìn)行工作創(chuàng)新的積極性，有力地提升了公司的企業(yè)文化建設(shè)和經(jīng)營管理水平。（高婷婷）
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