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本網(wǎng)訊 為了提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì),深化干部職工對本崗位的業(yè)務(wù)知識,不斷提升二號煤礦的企業(yè)文化建設(shè)和經(jīng)營管理水平,7月11日上午,二號煤礦舉辦了第八屆崗位描述比賽。
近年來,二號煤礦不斷深化和加強全員崗位描述活動,將其作為搞好職工素質(zhì)工程建設(shè)的一項重點工作。2013年,該礦要求全體干部職工針對自己的崗位全面認真的撰寫崗位描述內(nèi)容,中層干部(包括區(qū)隊隊長、副隊長、技術(shù)員)的崗位描述要達到6000字,機關(guān)普通職工要達到3000字,基層區(qū)隊職工要達到3000字。同時,還要求機關(guān)部室每月選樹一名崗位描述能手,基層區(qū)隊每月選樹4名崗位描述能手,其他人員以自查、抽查的方式進行考核,考核結(jié)果與當月績效工資掛鉤。
參加本次崗位描述比賽的10名選手都是通過各機關(guān)部室和基層區(qū)隊層層選拔、脫穎而出的,他們不僅對自己的崗位的業(yè)務(wù)知識進行了詳細認真的描述,而且在比賽形式上也有所創(chuàng)新,通過ppt以圖文并茂地給大家上了一堂生動的專業(yè)技術(shù)課,讓大家更加直觀地掌握了所描述崗位的業(yè)務(wù)知識,明確了崗位職責,了解了崗位風險。
經(jīng)過3個小時的激烈角逐,該礦準備隊職工閆亮亮榮獲一等獎,綜采一隊的李永平、企管部的張甘霖榮獲二等獎,掘二隊賀立岳、抽放隊馬軍強、通風隊鄧中華榮獲三等獎。(馮巨)